2011年销售额增加13%,达到创记录的107亿欧元
    息税前利润增至17亿欧元,息税前利润率为15.8%
    息税前利润增至17亿欧元,息税前利润率为15.8%
    自由现金流为3.19亿欧元
    新增6,500个工作机会,员工利润分享增加
    增长战略得以持续

舍弗勒2011年销售额与利润显著超越2010年水平,再创记录。销售额在公司历史上首次突破100亿欧元关口,增加13%达到约107亿欧元;息税前利润(EBIT)增加12%,达到约17亿欧元。

舍弗勒股份公司首席执行官约根•M•盖辛格博士(Dr. Juergen M. Geissinger)在财务新闻发布会上说,“延续2010年的业绩,我们在2011年的赢利全面提升。这体现了我们全球员工的贡献。我们遍及汽车和工业领域的产品与系统使我们作为一家全球性公司处在一个非常好的战略位置。”


各区域和部门全面增长

这一增长来自各个区域和部门。增长最快的是亚太地区,增幅为18%;德国以外欧洲地区次之,为14%;北美增幅12%;德国增幅11%。汽车和工业两大事业部的销售增长显著快于2011年。汽车事业部销售额增加了13%,达到约72亿欧元;工业事业部销售额增加了15%,达到约35亿欧元。

息税前利润比上一年提高了12%,达到约17亿欧元。因此公司得以保持上一年息税前利润率几乎未变,为15.8%的水平。净利润增加了8.26亿欧元,于2011达到8.89亿欧元,其中包括投资大陆股份公司的3.24亿欧元的收益。


积极的自由现金流

2011年自由现金流为3.19亿欧元,次于上一年5.26亿欧元水平。减少的原因来自因业务扩展产生的净营运资本增加和更多的资本支出。公司投资了7.73亿欧元于土地、厂房、设备和其他无形资产,但仍处于占销售额6%至8%的目标范围。

财务净债务截至2011年底约为71亿欧元。杠杆率,即过去12个月净财务债务(股东贷款除外)与税息折旧及摊销前利润(EBITDA)的比率,为3.0(上一年度为2.7)。

公司首席财务官克劳斯•罗森菲德(Klaus Rosenfeld)表示,“我们得以改善舍弗勒集团在2011年的财务状况。自由现金流处在良好状况,并能在未来数年内继续保持积极的自由现金流。”

通过维持已动用资本回报率(ROCE)2011年在约27%的水平,舍弗勒集团继续创造远大于资本成本的价值。


员工人数大幅增加

员工人数反映了公司的强劲增长。截至2011年底,舍弗勒集团全球员工数约为74,000人,增加约6,500人。德国员工人数增加了约1,500人,达到29,000人。

鉴于公司的良好业绩,舍弗勒于2011年再次颁发高额利润基准奖金,作为对其员工表现和付出的认可。其中德国符合标准的员工可于4月底得到1,040欧元。


未来增势预期

公司2011年申报专利数使舍弗勒继续位居欧洲最具创新性公司之列。公司计划继续投资销售额的约5%于项目研发。能源效率、二氧化碳减排、机械电子和电驱动继续是研发的重点。当前研发的重点围绕优化传统驱动和混合技术。

公司对2012年的发展持审慎乐观。“我们在2011年下半年初观察到的趋势仍在继续。我们看到欧洲市场的需求疲软,但全球范围我们的业务持增长态势。延续一个温和的开端,我们期待全球经济增长在2012年里获得动力。”盖辛格博士说。“我们特别期待北美,以及中国、印度和俄罗斯为增长提供推动力。基于这些预测,我们计划2012年销售额增长超过5%,息税前利润率超过13%。这些指标意味着我们的增长仍将超越我们核心市场的增长。”

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